Het federale systeem van de instapstages kan door de Gewesten en Gemeenschappen verder worden uitgewerkt. Nadat de instapstage in Vlaanderen concreet is ingevuld, is dit nu ook gebeurd voor de Franstaligen in Brussel en in Duitstalig België.

De wetgeving rond uitzendarbeid wordt vanaf 1 juli 2013 gemoderniseerd. De sociale partners sloten hierover een principeakkoord, dat nu door de regering in een wetsontwerp is gegoten.

Ambtenaren die voor een officiële opdracht naar het buitenland reizen, ontvangen hiervoor een forfaitaire verblijfsvergoeding die is vastgelegd via een landenlijst. Deze bedragen gelden ook als norm in de privésector, waar iedere werkgever de keuze heeft tussen een vast forfait van 37,18 euro of de bedragen uit de landenlijst. Deze lijst is vanaf 1 april 2013 aangepast aan de index.

De regering heeft enkele maatregelen genomen voor de horecasector. Wie vanaf 1 januari 2014 opteert voor een vrijwillige invoering van de elektronische kassa met black box, kan genieten van een lastenverlaging voor vijf vaste werknemers. Daarnaast geldt er vanaf 1 oktober 2013 een nieuw systeem van gelegenheidsarbeid.

Tijdens de begrotingsbesprekingen van eind 2012 besliste de regering om de loonkost van de Belgische ondernemingen in 2013 en 2014 enkel te laten stijgen door indexeringen en baremieke verhogingen. Er werd met andere woorden een loonmarge van 0% in het vooruitzicht gesteld. Deze loonmarge is nu ook bij koninklijk besluit goedgekeurd.

De laatste jaren is het aantal bonusplannen op basis van cao 90 fors gestegen. Momenteel krijgt reeds 15% van de bedienden zulke prestatiegerichte bonus.

De sociale partners hebben cao nr. 107 ingevoerd. Deze cao voorziet in het behoud van het recht op een aanvullende vergoeding voor ontslagen werknemers die zich kunnen beroepen op vastgeklikte leeftijds- en loopbaanvoorwaarden met het oog op brugpensioen (SWT).

Vanaf 1 april 2013 zijn de verschillende loonplafonds met 2% verhoogd. Deze plafonds worden gebruikt voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen. De verhoging geldt echter niet voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.