Development omvat “ontwikkeling” in haar al facetten. In lijn met de visie, waarden en strategie van de onderneming worden leertrajecten op touw gezet om de kennis en vaardigheden van de medewerkers te verhogen en hun prestaties te verbeteren. Dit gaat van het invullen van kortetermijnsbehoeften tot het laten ontluiken van nieuw potentieel en het waarborgen van talent op lange termijn.