Met SD Worx kiest u voor payroll met resultaat
SD Worx maakt werk van uw loonadministratie. We tekenen voor een correcte loonberekening en een stipte opvolging van uw payrollproces. Zo versterkt SD Worx de administratieve ruggengraat van uw organisatie.
Met courante sociaal-juridische vragen kunt u altijd terecht bij uw vaste contactpersoon. U kunt bovendien in meerdere Europese landen een beroep doen op onze kwaliteitsvolle service.
Telkens weer komen we u tegemoet met een aanbod op uw maat. Als u dat wil, nemen we uw payrollproces zelfs volledig van u over. Ook op het vlak van automatisatie krijgt u maatwerk: van een eenvoudig en gebruiksvriendelijk payrollpakket tot een softwareoplossing die geïntegreerd is in uw ERP-systeem.
Wat meer is: als uw vaste payrollpartner kent SD Worx uw personeelsadministratie door en door. Gewapend met die praktische informatie kunnen we u helpen om uw integrale personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen (sociaal-juridische en HR-ondersteuning).
Services & Outsourcing
SD Worx neemt uw payrollbeheer gedeeltelijk of volledig van u over.
Automatisatie
Automatiseer én optimaliseer uw payrollprocess.
Consulting
Vertrouw op gericht advies voor een vlekkeloos HR-beleid.
Opleiding
We leiden uw medewerkers op tot payrollexperts.
Payroll publicaties
-
Forfaitaire vergoeding voor buitenlandse opdrachten: nieuwe bedragen vanaf 1 april 2013
Ambtenaren die voor een officiële opdracht naar het buitenland reizen, ontvangen hiervoor een forfaitaire verblijfsvergoeding die is vastgelegd via een landenlijst. Deze bedragen gelden ook als norm in de privésector, waar iedere werkgever de keuz... -
Prestatiegerichte bonussen kennen steeds meer succes
De laatste jaren is het aantal bonusplannen op basis van cao 90 fors gestegen. Momenteel krijgt reeds 15% van de bedienden zulke prestatiegerichte bonus. -
Verhoging loonplafonds voor berekening werkloosheidsuitkeringen
Vanaf 1 april 2013 zijn de verschillende loonplafonds met 2% verhoogd. Deze plafonds worden gebruikt voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen. De verhoging geldt echter niet voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. -
Voorschotregeling voor RSZ-bijdragen: kleine wijziging vanaf 1 april 2013
Vanaf 1 april 2013 wordt een wijziging aangebracht in de voorschottenregeling voor de RSZ-bijdragen. Het gaat om een aanpassing van het forfaitair systeem, dat geldt wanneer er geen bijdragen verschuldigd waren voor het overeenkomstige kwartaal va... -
Omschakeling naar het zomeruur op 31 maart
In de nacht van zaterdag 30 op zondag 31 maart schakelen we over naar het zomeruur. Dit betekent dat om 2 uur de klok een uur vooruit wordt gedraaid, waardoor het ’s avonds minder snel donker wordt. De werknemers die op dat ogenblik in de nachtplo...
Contacteer ons
Payroll op maat van uw organisatie
