Tot voor twee jaar deed Mercator enkel een beroep op de payrollondersteuning van SD Worx. Tot ze in 2010-2011 de markt opging en zowel Avéro als Nateus overkocht. Ze kregen daarbij een intensieve ondersteuning van SD Worx binnen het hr-luik van de duediligencefase van die overnames.

"Organisaties die bepaalde HR-processen niet langer in eigen beheer wensen uit te voeren, stappen in een Business Process Outsourcing of BPO-traject. Case New Holland (CNH) uit Zedelgem, een van 's werelds belangrijkste producenten van tractoren, landbouw- en industriële machines, koos al in de jaren '90 voor BPO."

Door over te schakelen naar een e-loonbrief vinden ze bij ISS dat ze twee vliegen in één klap slaan. ISS zoekt voortdurend naar nieuwe tools die hun medewerkers helpen om makkelijker, efficiënter en flexibeler te werken. Daarnaast hebben ze een sterk ecologisch programma, dat erop gericht is om minder afval te produceren en het papierverbruik te beperken.

Toen men bij Hilaire Van Der Haeghe (HH) vaststelde dat 3 directietieleden zouden uitstromen, besloot men de opvolging tijdig en efficiënt voor te bereiden. Daarbij wilden ze doorgroeikansen bieden aan talentvolle medewerkers die ze al aan boord hadden. HH zocht een betrouwbare partner die het doorstroomproces zou begeleiden.

H.Essers is één van de meest toonaangevende bedrijven in Europa op het vlak van transport en logistiek voor sectoren als chemie, pharmaceutica/healthcare en kwalitatief hoogstaande goederen. Het afgelopen decennium kende het bedrijf een stevige uitbreiding, te danken aan de autonome groei en een aantal strategische overnames.

SD Worx verzorgt de payroll van Digipolis. De gegevens nodig voor de payroll worden beheerd met Peoplesoft in een toepassing met als naam Hrem+.

Na een grondige marktstudie besliste Vinçotte om te kiezen voor continuïteit en verder te werken met SD Worx onder de vorm van een projectteam, samengesteld uit medewerkers van beide bedrijven.

Als antwoord op de snelgroeiende vraag in Europa naar hoogkwalitatieve aircosystemen, koos Daikin Industries Ltd in 1972 Oostende als vestigingsplaats voor zijn Europese hoofdkantoor. Filip De Graeve, HR Director: “De keuze voor SD Worx als Business Process Outsourcing (BPO)-partner hebben we voor evidente redenen jaren geleden al gemaakt."

In 2006 werd de hr-afdeling gereorganiseerd; alle Europese vestigingen stapten over op SAP. Sindsdien verzorgt SD Worx in-house de payroll, op de eigen SAP-Netto-oplossing van CCE.