Het mobiliteitsthema belangt steeds meer mensen en organisaties aan. Mobiliteit is op zich dan ook geen eenduidig gegeven: de term bedekt een hele reeks van verschillende problemen en uitdagingen die elkaar bovendien beïnvloeden en telkens andere ...
In het licht van het IPA-bemiddelingsvoorstel zijn er enkele nieuwe bepalingen uitgewerkt rond de ontslagreglementering bij arbeiders en bedienden. Deze regels gaan van kracht vanaf 1 januari 2012. De huidige ontwerpteksten gelden voorlopig onder ...
De ministerraad heeft een ontwerp goedgekeurd waarin de loonnorm voor de periode 2011-2012 wordt bepaald. Die loonnorm bedraagt maximaal 0,3% en mag slechts worden toegepast vanaf 2012. De aanpassing van de lonen aan de indexevolutie en de baremie...
Een werknemer verwittigt ’s ochtends zijn werkgever dat zijn kind ziek is of in het ziekenhuis moet worden opgenomen. Heeft zulke werknemer recht op verlof om dwingende redenen? En is zulke afwezigheid bezoldigd? SD Worx geeft u in dit artikel een...
Als werkgever wordt u regelmatig geconfronteerd met werknemers die uw bedrijf verlaten. Om zulke uitdiensttredingen correct af te handelen, moeten alle verplichte documenten tijdig afgegeven worden.
Moet een vrachtwagenchauffeur Sabam betalen omdat hij in zijn stuurcabine naar de radio luistert? Bestaan er verschillende tarieven voor muziek op een afgesloten werkplaats of een publieke ruimte? De laatste dagen verschenen enkele opvallende beri...
Vaders die na de geboorte van hun kind vaderschapsverlof opnemen, zijn voortaan beschermd tegen ontslag. Daarnaast wordt de bestaande regeling aangepast voor werknemers die moederschapsrust omzetten in vaderschapsverlof.
In bepaalde omstandigheden is een werknemer beschermd tegen een ontslag door zijn werkgever. Deze bescherming kan bestaan uit een beperking van de redenen waarom een ontslag mag gegeven worden of uit speciale procedures die hierbij moeten worden g...
Nadat de onderhandelingen over het interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2011-2012 waren afgesprongen, heeft de regering van lopende zaken zelf een compromisvoorstel uitgewerkt en uitgevoerd. Deze teksten verschenen reeds uitgebreid in ...
Vanaf 1 juli 2011 treedt het Sociaal Strafwetboek in werking. Dit volledig nieuwe wetboek bevat een inventaris van alle overtredingen tegen het sociaal recht die aanleiding kunnen geven tot een straf of een administratieve geldboete. De invoering ...