Beloon uw medewerkers correct met de Reward Profiler, de grootste salarisdatabank van België !

Een boodschap kan inhoudelijk nog zo steek houden, als ze op de verkeerde manier wordt gecommuniceerd, berokkent ze vaak meer schade dan dat ze soelaas brengt.

Een degelijk personeelsbeleid bespaart u niet alleen veel tijd en geld, het werkt ook als een echte beleidspartner, waardoor u uw doelstellingen vlotter kan realiseren.

SD Worx brengt de totale kostprijs van uw HR-processen in kaart, legt tekortkomingen bloot en stelt gerichte verbeteringen voor. Zodat uw HR-afdeling kostenefficiënt werkt.

SD Worx zoekt, beoordeelt, vindt en begeleidt het talent dat uw organisatie nodig heeft.

Samen met u stelt SD Worx sterke functiebeschrijvingen op, als uitgangspunt voor aanwervingen, promoties, evaluaties, vorming, een rechtmatig loonbeleid, …

SD Worx ontwikkelde een methodologie om op 3 dagen tijd tot een loonbeleid te komen dat gebruiksvriendelijk, flexibel en intern rechtmatig is.

Een rendabel personeelsbeleid is maar mogelijk als u snel potentiële problemen in uw onderneming kan detecteren. Zo wilt u loonkosten en ziekteverzuim op de voet kunnen volgen. En hebt u graag een idee of de personeelscapaciteit optimaal wordt benut.

U start als zelfstandige? Met of zonder vennootschap? Als vrij beroep? U hebt nog vragen over de opstartformaliteiten, nodige verzekeringen, steunmaatregelen of uw sociale zekerheid als zelfstandige? Dan kunt u terecht bij Xerius!

U overweegt uw eerste medewerker in dienst te nemen? Een mijlpaal, waarbij er heel wat op u afkomt: op juridisch, financieel en administratief vlak. De startersservice van SD Worx begeleidt u tijdens het volledige proces, en legt samen met u de ba...