SD Worx élabore avec vous des descriptions de fonction de qualité, comme point de départ pour les recrutements, les promotions, les évaluations, les formations, une politique salariale juste, etc.

Vous pouvez faire appel à SD Worx pour toutes vos questions concernant l’occupation internationale : détachement à l’étranger, conséquences de la création d’une société étrangère au niveau des ressources humaines, salary split et expats.

Une organisation qui veut progresser doit s’efforcer d’avoir une structure saine et efficace.

Optimisez vos processus RH internes pour un fonctionnement efficace et professionnel de votre département du personnel. Notre analyse vous permet de mener un travail ciblé.

SD Worx vous aide à optimiser un licenciement au niveau du droit social, du droit fiscal et du droit de la sécurité sociale.

Avec le Talent review et le Career development, vous exploitez de façon optimale les talents de vos collaborateurs et continuez à les développer, conformément à leurs ambitions personnelles et aux besoins de votre entreprise.

Avec le vieillissement de la population, le législateur a mis de nombreux moyens à disposition des entreprises pour stimuler l’allongement de la carrière. Au cours de cette journée d’étude, nous vous présentons les réglementations en vigueur. Quelles en sont les différences et quelles dispositions fonctionnent le mieux en pratique?

Le fait que nous devrons tous travailler plus longtemps est connu. La CCT n° 104 a mis en évidence entre autre la chose suivante : les employeurs ont une responsabilité importante afin de conserver leurs travailleurs âgés.