Introduction

Les consultants de SD Worx allient leur savoir et leur créativité à des outils pratiques et une technologie puissante en vue de réaliser une valeur ajoutée réelle pour votre organisation. Concrètement, un parcours peut aller de l’automatisation d’un processus annexe (interfaçage, suivi de barème, budgétisation, reporting, etc.) à l’implémentation d’un tout nouveau système d’information RH sur mesure.

Notre approche

• Si le volume du projet l’exige, nous faisons appel à l’un de nos chefs de projet qui veillera à ce que le projet soit réalisé conformément au périmètre, au timing et au budget convenus. Dans tous les cas, nous nous basons sur une approche de projet qui a fait ses preuves. 
• De la phase d’analyse et de conception au lancement effectif et au support en passant par l’implémentation et les tests, une équipe mixte aux compétences complémentaires est à la disposition de votre organisation. 
• Les accords concernant l’implémentation et le suivi sont garantis dans des conventions de licence et des SLA clairs pour éviter toute mauvaise surprise.
  
  

Solutions connexes

Consultez le site SD Worx Technology Services pour un aperçu complet des solutions logicielles de SD Worx.

Le résultat pour votre organisation

• Nous pouvons toujours proposer la solution qui répond au mieux à vos besoins, à votre environnement et à votre budget. 
• Avec une automatisation judicieuse : 
  • Vous réalisez des processus uniformes, efficaces et intégrés dans toute l’organisation. 
  • Vous soutenez et renforcez votre politique RH 
  • Vous éliminez les processus manuels à fort coefficient de travail 
  • Vous améliorez le service aux collaborateurs 
  • Vous avez toutes les garanties d’un parcours réussi, car vous collaborez toujours avec des consultants IT et des chefs de projet qui connaissent votre réalité sur le plan des RH.