Expats
Si vous occupez des cadres ou des experts étrangers et remplissez certaines conditions, il vous est possible de bénéficier d’un régime fiscal avantageux.
Spécialiste de l’occupation internationale, SD Worx vous guide dans les méandres de ce régime de manière à pouvoir en tirer le meilleur parti. Nous veillons à ce que vous répondiez entièrement aux prescriptions sur les plans du droit fiscal, du droit social et du droit du travail. Nous traitons tout dans l’administration des salaires, afin que votre travailleur reçoive toujours un salaire net correct. Nous établissons les documents salariaux. Enfin, nous vous garantissons que vous épuiserez toutes les possibilités de minimiser les coûts pour votre entreprise et/ou de maximiser les résultats pour le travailleur.
Notre approche
- Votre dossier est confié à une équipe fixe qui suit le processus de A à Z. Celle-ci est composée d'experts ayant plus de dix ans d'expériences dans le domaine de l'occupation internationale.
- Nous cherchons une solution et vous offrons un niveau de service adapté à vos besoins.
- Nous adoptons une approche multidisciplinaire : Tax, Legal, Payroll et Reward.
- Nous assurons le suivi de vos dossiers expat jusqu’au payroll, tant en Belgique qu’à l’étranger (éventuellement).
- Nos avis ne présentent aucune faille au plan juridique, ont été confrontés à la vision des décideurs des autorités fiscales et répondent à vos besoins.
- Vous pouvez utiliser ‘MyExpat’, un outil Internet qui vous permet de réunir des informations sur vos obligations fiscales en Belgique en toute efficacité.
Nos clients
- SD Worx prend en charge tous les dossiers expat pour l’entreprise biomédicale Tigenix. Nos Tax consultants réalisent les calculs nécessaires, soutiennent le payroll, garantissent l’obtention des permis de travail dans les délais impartis, etc..
Solutions connexes
- Nous élaborons vos politiques et contrats internationaux sur mesure.
- Nos formations dispensées en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en France et en Allemagne vous permettent de parfaire vos connaissances en matière d'occupation internationale.
- Nous vous aidons volontiers à procéder à des recrutements à l’étranger et à déterminer le package Comp&Ben correct.
- Vous souhaitez effectuer les calculs vous-même et établir le payroll y afférent ? Alors, nous avons un outil intéressant pour vous.
Le résultat pour votre organisation
- Vous optimisez la charge salariale de votre entreprise.
- Vous affrontez un contrôle fiscal ou social en toute sérénité.
- Vous obtenez une analyse précise, accompagnée d'une conclusion pragmatique.
- Vos payrolls en Belgique (et, éventuellement, à l’étranger) sont harmonisés et sont extrêmement rapides.
- Votre département RH ne perd pas de temps à se pencher sur les dossiers expat.
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Nyrstar
Nyrstar est une entreprise multimétaux leader sur le marché mondial. L'entreprise d'origine belge produit des quantités importantes de zinc, plomb et autres métaux comme l'argent, l'or et le cuivre. Les établissements en Belgique font partie des producteurs de zinc les plus écologiques et économes en énergie au monde.
Autres services
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Occupation internationale
Vous pouvez faire appel à SD Worx pour toutes vos questions concernant l’occupation internationale : détachement à l’étranger, conséquences de la création d’une société étrangère au niveau des ressources humaines, salary split et expats.
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Stratégie RH
Par le biais d’une carte stratégique, vous clarifiez la valeur ajoutée mesurable des RH. Vous donnez à votre département RH l’autorité nécessaire pour orienter et atteindre les objectifs d’entreprise au niveau stratégique.
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Gestion des compétences : la clé d’une politique RH intégrée
Une gestion des compétences fondée et intégrée relie tous les instruments RH et vous soutient dans la réalisation de vos objectifs d’entreprise.
Autres défis
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Définir une politique RH flexible
Avec l'aide de SD Worx, vous pouvez harmoniser de manière flexible la fonction RH avec les objectifs de votre organisation publique.
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Bien mener vos entretiens RH
Un message peut être pertinent sur le plan du contenu, mais s'il est mal communiqué, il peut faire plus de mal que de bien.
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Établir une politique RH
Une bonne politique en matière de personnel vous permet non seulement de gagner du temps et de l'argent mais fonctionne aussi comme un véritable partenaire, vous permettant de réaliser plus facilement vos objectifs.