Etudes

  • Carrière flexible: partie de l'innovation sociale au sein des organisations

    Il est évident que toutes ces évolutions sociales obligent les organisations à renoncer à la "carrière citron" qui exploite les collaborateurs pendant les vingt premières années de leur carrière. Un regard flexible sur les carrières fait partie de...
  • Outsourcing: produit banal ou plus-value?

    L’externalisation des services RH a le vent en poupe. Cette enquête de SD Worx est destinée à mieux connaitre le comportement d’externalisation des organisations belges. Qu’est-ce qui les pousse à décider d’externaliser les RH ? Comment sélectionn...
  • Future of Work

    Le monde d’aujourd’hui est en évolution constante. Le marché du travail réclame flexibilité et employabilité et les travailleurs préfèrent écrire leur propre histoire. En tant qu’entreprise, vous ne pouvez plus rester en marge. C’est la raison po...
  • HR Benchmarks 2013

    Une politique RH professionnelle constitue donc un facteur crucial pour pouvoir réaliser les ambitions de votre entreprise. En tant que chef d'entreprise ou directeur des RH, il n'y a donc pas de mal à prendre exemple sur votre voisin et à compare...
  • Comp & Ben en pratique

    Découvrez les résultats de l'étude "Comp & Ben en pratique". Une étude sur la pratique en matière de rémunération au sein des organisations basées en Belgique. Elle se penche dans ce cadre sur les avantages usuels aussi bien que sur la partie Comp...
  • Tour d'horizon du processus payroll

    Un processus payroll correct est d’importance vitale pour chaque entreprise. Les travailleurs veulent que le calcul de leurs salaires se fasse correctement et à temps. L’ensemble du processus payroll est une juxtaposition de différentes phases et ...
  • Des High Potentials aux High Professionals

    L’enquête réalisée par SD Worx sur les politiques consacrées aux High Potentials démontre que 40 % des organisations belges identifient formellement leurs hipo et qu’un tiers d’entre elles rend sa liste publique au sein de l’organisation.
  • Mesures contre la crise

    Quelles sont les conséquences de la récession sur votre entreprise et sur votre politique RH? Sur quels thèmes vous focalisez-vous en temps de crise et quelles sont les mesures que vous prendrez certainement? Ces questions sont plus que jamais d’a...
  • le nouveau rapport sur l'absentéisme 2012

    Comme chaque année, l’absentéisme en Belgique est analysé. Sur la base de données calculées, telles que les pourcentages d’absentéisme (pour maladie), la fréquence de l’absentéisme et la durée moyenne de la période de maladie, des données benchmar...
  • Corporate restructuring

    Restructurations sur le marché belge
  • Voitures de société

    Enquête relative aux voitures de société en Belgique : politique, réalité, conseils fiscaux et juridiques. En collaboration avec Leaseplan et Mobimix.