--> L’absentéisme de courte durée stagne, mais coûte 85.200 EUR par an à l’entreprise de 100 travailleurs. --> La hausse de l’absentéisme de longue durée est la plus forte parmi les ouvriers, les plus de 50 ans et en Wallonie.

Le marché belge du travail foisonne de groupes «défavorisés». Nulle part en Europe ceux-ci n’éprouvent autant de difficultés à trouver un travail que dans quelques régions isolées, dont la nôtre. Les plus de 55 ans n’y font pas exception. En matiè...

Nous continuons à affubler les gens de stéréotypes en fonction de leur âge. Plutôt que de parler des « plus de 55 ans », ne pourrions-nous pas ouvrir le débat sur une plus grande flexibilité des carrières?

Le constat est décourageant. Le Belge actif est toujours envoyé beaucoup trop vite en prépen¬sion. Parfois à sa propre demande, parfois contraint et forcé. Mais toujours moyennant un prix très élevé pour la société. Non seulement en raison des 15 ...

Au vu de l’évolution des profils salariaux sur le cycle de vie, une conclusion s’impose : les travailleurs gagnent de plus en plus avec l’âge, alors que les indicateurs de productivité donnés par les employeurs ne révèlent pas qu’ils sont plus pro...

La population vieillit. Les chiffres le confirment. La part des plus de 65 ans va augmenter de 20 % au cours des 10 prochaines années. Et ce phénomène se manifeste à travers toute l’Europe. Les conséquences pour notre sécurité sociale et notre bie...