Un partenaire proche de vous

• Avec ses 12 bureaux, SD Worx est présente dans toute la Belgique. Votre gestionnaire payroll, votre account manager et vos partenaires RH sont chez vous en un clin d'œil. 
• Cet ancrage local existe également pour les entreprises internationales. Grâce à notre vaste réseau international de bureaux propres et de partenaires, nous pouvons aussi offrir une prestation de service impeccable dans d'autres pays européens. 
• SD Worx rassemble au maximum ses connaissances en matière de secteurs spécifiques. De cette façon, vous serez face à un expert qui comprend tout à fait votre entreprise/business. Ce dernier peut ainsi anticiper les questions qui sont nouvelles pour d'autres acteurs.

Un partenaire qui va de l'avant

Grâce à ses concepts innovants, SD Worx est une inspiration pour le marché. Ils préparent votre politique du personnel aux défis de demain. Nous misons notamment beaucoup sur la numérisation des processus RH. De plus, nos solutions flex income ainsi que notre philosophie en matière d'engagement, de changement et de talent remportent aussi un franc succès.

Nous sommes également des pionniers au niveau technologique. Quelle que soit votre stratégie IT, nous offrons une solution d'automatisation adaptée. Allant du progiciel salarial le plus utilisé sur le marché (eBlox) aux solutions sur mesure dans SAP, Microsoft Dynamics ou Oracle/PeopleSoft. Vous désirez combiner plusieurs systèmes ? Pas de problème : l'implémentation et l'intégration système sont deux de nos compétences de base.

Un partenaire qui a toutes les solutions en main

Le savoir de SD Worx est particulièrement vaste. Nous pouvons vous assister dans chaque domaine d'expertise RH. 

• Vous bénéficiez de nos conseils clairs en matière de tendances RH (e.a. talent management), de législation et de jurisprudence. Pour ce faire, nous nous basons sur la recherche de SD Worx Research & Development, notre centre de connaissances. 
• Nos formateurs se chargent des formations et partagent ainsi leurs connaissances avec vos collaborateurs. 
• Nos consultants, qui connaissent votre entreprise par cœur, estiment correctement lesquels de vos processus RH peuvent être automatisés. 
• Vous pouvez nous sous-traiter (des parties de) vos processus.

De plus, SD Worx analyse toujours votre demande (de recrutement ou de rémunération) d'un point de vue multidisciplinaire. Nous tenons compte des aspects juridiques, fiscaux et RH. Nous établissons également le lien avec votre payroll. Voilà pourquoi nos juristes, fiscalistes et consultants RH travaillent dans des équipes mixtes. Cette approche intégrée vous permet d'obtenir une solution fondée offrant une plus-value réelle.