Une réponse efficace à tous vos défis RH.

Les grandes entreprises font face à des défis de taille, y compris en ce qui concerne leur politique en matière de personnel. La 'Guerre des talents' fait rage. Le rapport coût/efficacité de la politique RH doit s'améliorer, la problématique des fins de carrière est omniprésente, etc.

SD Worx offre des solutions. En tant que responsable RH d'une grande entreprise, vous pouvez vous adresser à nous pour une prestation de service complète au niveau Payroll (gestion du processus salarial), Tax & Legal (soutien en droit social et fiscalité) et ressources humaines.

Nous sommes présents tant pour les organisations actives sur le plan national (Insync), que pour les acteurs internationaux (Connect).

Avec ces solutions globales, nous apportons également nos expertises afin de vous soutenir pour un projet spécifique : une formation, des conseils ad hoc, un soutien sur place, etc.

Un service global intégré qui répond à tous les défis en matière de personnel au sein des grandes entreprises.

Pour les grandes entreprises

Pour secteur public

Une solution globale efficace et transfrontalière pour les grandes entreprises internationales.

Pour les grandes entreprises internationales

Formations

Une vaste gamme de formations pragmatiques sur la gestion du personnel au sein des grandes entreprises.

Actualités pour les grandes entreprises

Exemples concrets

  • Business Process Outsourcing chez Case New Holland

    Case New Holland

    "Les organisations qui ne souhaitent plus exécuter certains processus RH en gestion propre optent pour un parcours ‘Business Process Outsourcing’ ou BPO. Case New Holland (CNH) de Zedelgem, l’un des plus importants producteurs de tracteurs, de machines agricoles et industrielles au monde, a opté pour la BPO dès les années 90."

  • Mercator

    Mercator

    Jusqu'il y a deux ans, Mercator faisait uniquement appel à SD Worx pour la gestion du payroll. Mais en 2010-2011, Mercator est partie à l'assaut du marché en rachetant Avéro et Nateus. À cette occasion, SD Worx les a intensivement soutenus dans le volet RH de la phase de due diligence lors de ces reprises.

  • Kluwer

    Kluwer est un partenaire d'information de renom pour les entreprises, indépendamment du leur taille et de leur secteur. Là où cela s'avère possible, au sein de son administration, l'entreprise passe du support papier à un support numérique. Le département RH, lui aussi, apporte sa pierre à l'édifice et propose à présent une fiche de paie électronique à ses collaborateurs.