Un message peut être pertinent sur le plan du contenu, mais s'il est mal communiqué, il peut faire plus de mal que de bien.

Une bonne politique en matière de personnel vous permet non seulement de gagner du temps et de l'argent mais fonctionne aussi comme un véritable partenaire, vous permettant de réaliser plus facilement vos objectifs.

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Votre organisation grandit. C’est une bonne nouvelle. Mais pendant un tel processus de croissance, il est important de faire évoluer en parallèle vos structures et votre politique du personnel.

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Dans son accord budgétaire, le gouvernement belge a annoncé une modération salariale pour la période 2013-2014. Concrètement, cela signifie que les charges salariales ne vont pas augmenter durant les deux prochaines années, hors indexation et augm...