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  • Cotisation spéciale sur les commissions secrètes: du neuf avec du vieux!

    12/07/2012
    actualité
    Vous avez pu lire dans la presse hier et aujourd’hui que le ministre des Finances avait décidéd’assouplirou de modérer « l’impôt monstre » ou la « taxe godzilla » de 309% sur les avantages de toute nature ou salaires non déclarés.

  • La stratégie de relance de Di Rupo I

    18/07/2012
    actualité
    Ce matin, le gouvernement a annoncé une 'stratégie de relance’. Il s’agit d’un plan prévoyant une quarantaine de mesures pour redresser l’économie, soutenir le pouvoir d’achat, renforcer la compétitivité des entreprises et créer de l’emploi.

  • Congé pour motifs impérieux ou journée de travail interrompue ?

    24/07/2012
    actualité
    Votre travailleur reçoit un appel téléphonique sur le lieu de travail et il apprend que sa jeune fille a été hospitalisée. Il vous demande la permission de quitter le travail pour se rendre à l’hôpital. En tant qu’employeur, vous donnez votre acco...

  • La clause d'exclusivité est-elle valable?

    24/07/2012
    actualité
    Une clause d’exclusivité est une clause au terme de laquelle le travailleur s’engage, sauf dérogation expresse accordée par l’employeur, à consacrer l’intégralité de sa force de travail à l’exécution du contrat de travail et à n’exercer aucune aut...

  • VA et RTT... dans quel ordre chronologique les attribuer ?

    24/07/2012
    actualité
    Les travailleurs ont droit à des congés légaux. En ce qui concerne la fixation des vacances et sauf régime spécifique sectoriel, l’employeur peut soit envisager la fermeture collective de l’entreprise, soit accorder les congés sur la base d’accord...

  • Demande d’allocations d’interruption par voie électronique

    27/07/2012
    actualité
    Le 1er août 2012 entrera en vigueur l’AR du 1er juillet 2012 concernant l'introduction d'une demande d'allocations d'interruption par voie électronique. Cet AR dispose que la demande d’allocations d’interruption en cas de crédit-temps, interrup...

  • Égalité de traitement des travailleurs intérimaires - transposition partielle de la directive européenne

    27/07/2012
    actualité
    Les États membres devaient transposer la directive européenne 2008/104/CE relative au travail intérimaire dans leur législation nationale le 5 décembre 2011 au plus tard.

  • La pyramide des âges en cas de licenciement collectif

    31/07/2012
    actualité
    Dans la loi portant des dispositions diverses du 29 mars 2012, le gouvernement a introduit l'obligation selon laquelle les employeurs doivent respecter la pyramide des âges de l'entreprise en cas de licenciement collectif. Le nombre de licenciemen...

  • Remplacement des délégués du personnel auprès du CE et/ou CPPT. Quelles sont les règles ?

    31/07/2012
    actualité
    Les délégués du personnel (ou délégués des travailleurs) sont élus lors des élections sociales. Les délégués du personnel sont les élus. Il s'agit des membres effectifs (aussi appelés membres ordinaires) et suppléants. Les uns et les autres béné...

  • Vacances jeunes ou vacances supplémentaires : faites le bon choix!

    1/08/2012
    actualité
    Depuis le 1er avril 2012, un travailleur peut bénéficier de vacances supplémentaires. Le nouveau régime relatif aux vacances supplémentaires en cas de début ou de reprise d'une activité a été introduit à côté du régime existant de vacances jeunes....

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